El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy rechazó la propuesta salarial de 6% escalonado y advirtió que el esquema busca cerrar la discusión paritaria hasta el próximo ciclo anual. La organización llevó una radio abierta a la plaza Belgrano y planteó que unas 24.000 familias dependen de un sistema de remuneraciones que sigue por debajo del costo de vida. El conflicto reúne salario, estabilidad laboral y desigualdades entre la capital y los municipios del interior.
Sebastián López, secretario general del SEOM, sostuvo que la oferta provincial no garantiza una recomposición inmediata ni fija con claridad cuándo se alcanzaría el piso anunciado de un millón de pesos. Según su interpretación, los tramos se extenderían hasta fin de año y el Gobierno evitaría reabrir la negociación antes de febrero de 2027. El sindicato teme que la inflación erosione cada cuota antes de que se complete el cronograma. También objeta que una suma de llegada futura sea presentada como si ya estuviera disponible en el recibo inmediato, porque esa diferencia condiciona gastos esenciales y deudas acumuladas.
La demanda gremial ubica el salario inicial en $1,6 millones, monto que toma como referencia de una canasta básica familiar. López afirmó que porcentajes reducidos no solo resultan insuficientes para los ingresos más bajos, sino que profundizan la distorsión entre categorías. A medida que el aumento se calcula sobre básicos deprimidos, quienes tienen antigüedad o mayor responsabilidad reciben diferencias limitadas y muchos trabajadores terminan buscando un segundo empleo.
El reclamo no se agota en el porcentaje. El SEOM pidió la convocatoria urgente del Consejo Provincial del Empleo Municipal, un ámbito en el que deberían participar intendentes, representantes de la Casa de Gobierno y el sindicato. La organización pretende discutir allí una política común para los municipios, porque las condiciones salariales y administrativas varían de manera marcada entre San Salvador de Jujuy y las localidades del interior.
La ausencia de esa mesa alimenta un circuito de responsabilidades cruzadas. De acuerdo con el sindicato, los intendentes atribuyen sus limitaciones presupuestarias a la provincia, mientras el Ejecutivo provincial deriva hacia cada comuna las decisiones sobre pases a planta, recategorizaciones y blanqueo de sumas. El resultado es que numerosos expedientes permanecen detenidos y los trabajadores no encuentran una autoridad que asuma integralmente la resolución de sus reclamos. Para el gremio, la fragmentación administrativa termina funcionando como un mecanismo que demora soluciones y acentúa las diferencias entre comunas.
Entre los puntos pendientes se encuentran la estabilidad de jornalizados y contratados, la regularización de adicionales y el reconocimiento de tareas efectivamente realizadas. El gremio sostiene que la precariedad se concentra especialmente en el interior, donde existen empleados con años de servicio sin incorporación plena a las estructuras municipales. Por eso anunció que impulsará proyectos en la Legislatura para establecer reglas de estabilidad y reducir la discrecionalidad de cada administración local.
La conducción sindical esperará la norma definitiva que instrumente el aumento antes de definir el plan de acción. Si el texto confirma el 6% y no incorpora una instancia de revisión, realizará asambleas en toda la provincia y retomará medidas públicas, entre ellas marchas y nuevas radios abiertas. La estrategia combina presión callejera, discusión institucional y trabajo legislativo, con el objetivo de evitar que la paritaria quede clausurada por varios meses.
La próxima decisión corresponde al Gobierno jujeño: puede formalizar la propuesta sin cambios, mejorar los tramos o abrir una mesa específica para el empleo municipal. Para el SEOM, el punto decisivo no es solo cuánto se paga en el próximo recibo, sino si existe un mecanismo para revisar salarios y condiciones durante el resto del año. Sin esa garantía, el aumento será interpretado como el cierre anticipado de una negociación que afecta a miles de hogares.
