布宜诺斯艾利斯省 矿业

奥拉瓦里亚采石场仅以30%产能运行,危机转向工资和就业

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公共工程停滞和私人建筑萎缩重创碎石需求。Galasur计划裁减27人,Canteras Argentinas提出最高50%的减薪方案,Ana Rita推进约20人自愿离职,而AOMA工会质疑这些解决办法。

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建筑业下滑已经传导到奥拉瓦里亚采石场,并转化为裁员、自愿离职和减薪方案。碎花岗岩生产企业目前只以约30%的产能运行,账目亏损,市场需求不足以吸收产量。危机使这个布宜诺斯艾利斯省重要矿业中心变成一张企业逐一爆发劳动冲突的地图。

紧急状况甚至改变了石料销售方式。一些公司以低于运营成本的价格出售产品,只为筹集支付工资所需的现金。另一些采石场只有在有柴油启动设备时才工作。这些办法都不能恢复经营,只能维持零散工作日,同时扩大亏损并缩短避免破产的时间。

直接原因是两个市场同时收缩。公共工程停滞使道路和基础设施相关采购消失,私人建筑崩落又削弱另一条需求渠道。销售不足之外,企业还背负对ARCA的税务欠款;与此同时,多家公司表示,国家公路局仍拖欠它们数以百万计的款项。

水泥行业表明,问题并未止于采石场。Loma Negra在冬季关闭L'Amalí工厂主窑,以压低运营成本。此举发生在水泥发货量同比下降1.4%的背景下,这一指标把工程活动减少、材料产量下降和石料需求疲软连接在一起。

Galasur计划裁减27人,公司称当前状况远比上一年严重。它还无法保证有能力支付相应遣散费,因此失业风险与能否拿到补偿的不确定性叠加。对工人来说,风险不仅是离开采石场,还可能在没有获得全额款项的情况下离开。

Canteras Argentinas试图达成一项正式减薪最高50%的协议。阿根廷矿业工人协会AOMA没有认可该方案,并警告其法律依据不一致。与此同时,Ana Rita采石场推进约二十人的自愿离职计划,整个行业对大规模停工的担忧持续上升。

目前最直接的不确定性落在家庭收入上,多家公司的工人担心只能拿到部分工资。每一场谈判都必须确定是否裁员、减薪、自愿离职或停工,以及具体条件。如果公共或私人建筑没有复苏,而税务负债与国家拖欠并存,企业仍只能管理短缺,无法恢复生产。

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