Спад строительства дошел до карьеров Олаваррии и уже оборачивается увольнениями, добровольными уходами и предложениями сократить зарплаты. Производители гранитного щебня работают примерно на 30% мощности, несут убытки и не видят спроса, способного поглотить выпуск. Один из горнодобывающих центров Буэнос-Айреса превращается в карту конфликтов на отдельных предприятиях.
Чрезвычайная ситуация изменила даже способ продаж. Некоторые компании реализуют камень ниже операционных затрат только ради денег на зарплату. Другие карьеры работают лишь при наличии дизеля для техники. Ни один вариант не восстанавливает бизнес: он позволяет провести отдельные смены, одновременно увеличивая убытки и сокращая время до возможного банкротства.
Непосредственная причина — одновременное сжатие двух рынков. Остановка государственных работ убрала закупки для дорог и инфраструктуры, а падение частного строительства ослабило другой источник спроса. К нехватке продаж добавляются налоговые долги перед ARCA, хотя несколько компаний утверждают, что Национальное дорожное управление само задолжало им миллионы.
Цементная промышленность подтверждает, что проблема не ограничена карьерами. Loma Negra на зиму выключила главную печь завода L'Amalí, чтобы сдержать расходы. Решение совпало с годовым падением отгрузок цемента на 1,4% — показателем, связывающим снижение строительной активности с меньшим выпуском материалов и слабым спросом на камень.
Galasur планирует 27 увольнений в ситуации, которую называют намного хуже прошлогодней. Компания также не гарантирует выплату положенных компенсаций, поэтому потеря работы сочетается с неопределенностью вокруг денег. Работники рискуют не только уйти с карьера, но и не получить полную сумму.
Canteras Argentinas добивается соглашения об официальном снижении зарплат до 50%. Ассоциация горняков Аргентины AOMA не поддержала предложение и указала на его юридическую несостоятельность. Карьер Ana Rita тем временем готовит около двадцати добровольных уходов, а по всему сектору растут опасения массовых приостановок.
Главная неопределенность теперь касается ближайших доходов семей: сотрудники нескольких компаний боятся получить лишь часть зарплаты. На каждых переговорах предстоит определить увольнения, сокращения, уходы или простои и их условия. Без восстановления государственного или частного строительства, пока налоговые долги соседствуют с неоплаченными обязательствами государства, предприятия будут управлять дефицитом, а не возвращать производство.
