Les travailleurs de la municipalité de Formosa recevront l'augmentation salariale de 15% annoncée pour les agents de l'administration publique provinciale. La recomposition sera répartie en trois tranches de 5%, correspondant à août, septembre et octobre. L'adhésion municipale reproduit donc le calendrier défini par le Gouvernement de Gildo Insfrán.
Ariel Peralta, secrétaire général du Syndicat Unique des Travailleurs Municipaux de Formosa, SUTRAMUF, a communiqué la confirmation après avoir dialogué avec le maire Jorge Jofré. Le dirigeant a estimé que l'amélioration destinée aux fonctionnaires provinciaux bénéficia également au personnel communal et a indiqué que la décision a été accueillie avec soulagement par les travailleurs.
Le syndicat a encadré l'augmentation dans un contexte économique difficile et dans la réduction des ressources provenant de la péréquation. Peralta a souligné l'effort que, selon son évaluation, réalisent à la fois le gouvernement provincial et la municipalité pour maintenir des améliorations salariales. Le 15% ne sera pas payé en une seule fois : l'effet sur chaque rémunération se déploiera pendant les trois mois annoncés. L'adhésion a été présentée comme une décision du maire et non comme une extension automatique de la mesure provinciale.
Peralta a profité de la communication pour rappeler l'origine de SUTRAMUF. Il a expliqué que l'organisation est née de la revendication d'employés recherchant une représentation avec une présence permanente et non limitée aux périodes électorales. Sa définition du travail syndical mettait l'accent sur l'activité tout au long de l'année et sur l'accompagnement continu des besoins professionnels.
Le dirigeant a également énuméré les mesures appliquées pendant la gestion municipale : reclassements, passages à la permanence, remise d'équipements et de vêtements de travail, et améliorations dans différentes zones. Il a présenté la stabilité au sein de la carrière municipale comme une aspiration longtemps attendue par des travailleurs qui attendaient la reconnaissance formelle de leur situation.
La décision confirmée intègre les employés municipaux de la capitale dans le même schéma de pourcentage que les employés provinciaux. L'information ne détaille pas le coût fiscal total, le nombre d'agents concernés ni la base salariale sur laquelle chaque tranche sera liquidée. Elle n'annonce pas non plus une nouvelle négociation paritaire différente de ce calendrier. Le prochain résultat vérifiable sera l'application du 5% d'août et son reflet ultérieur en septembre et octobre jusqu'à compléter le 15% annoncé.
