Los trabajadores de la Municipalidad de Formosa recibirán el aumento salarial del 15% anunciado para los agentes de la administración pública provincial. La recomposición se distribuirá en tres tramos de 5%, correspondientes a agosto, septiembre y octubre. La adhesión municipal replica, por lo tanto, el cronograma definido por el Gobierno de Gildo Insfrán.
Ariel Peralta, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Municipales de Formosa, SUTRAMUF, comunicó la confirmación después de dialogar con el intendente Jorge Jofré. El dirigente valoró que la mejora destinada a los estatales provinciales alcance también al personal comunal y señaló que la decisión fue recibida con alivio por los trabajadores.
El sindicato enmarcó el incremento en un escenario económico difícil y en la reducción de recursos procedentes de la coparticipación. Peralta destacó el esfuerzo que, según su evaluación, realizan tanto el Gobierno provincial como la Municipalidad para sostener mejoras salariales. El 15% no se abonará de una sola vez: el efecto sobre cada remuneración se desplegará durante los tres meses anunciados. La adhesión fue presentada como una decisión del intendente y no como una extensión automática de la medida provincial.
Peralta aprovechó la comunicación para recordar el origen de SUTRAMUF. Explicó que la organización surgió del reclamo de empleados que buscaban una representación con presencia permanente y no limitada a los períodos electorales. Su definición del trabajo gremial puso el acento en la actividad durante todo el año y en el acompañamiento continuo de las necesidades laborales.
El dirigente enumeró además medidas aplicadas durante la gestión municipal: recategorizaciones, pases a planta permanente, entrega de equipamiento e indumentaria y mejoras en distintas áreas. Presentó la estabilidad dentro de la carrera municipal como una aspiración largamente esperada por trabajadores que aguardaban el reconocimiento formal de su situación.
La decisión confirmada incorpora a los municipales de la capital al mismo esquema porcentual de los empleados provinciales. La información no detalla el costo fiscal total, la cantidad de agentes alcanzados ni la base salarial sobre la cual se liquidará cada tramo. Tampoco anuncia una nueva negociación paritaria distinta de este cronograma. El próximo resultado verificable será la aplicación del 5% de agosto y su reflejo posterior en septiembre y octubre hasta completar el 15% anunciado.
