Работники муниципалитет Formosa получат объявленное повышение зарплаты 15% для сотрудников провинциальной государственной администрации. Перераспределение будет произведено в три этапа по 5%, соответствующие августу, сентябрю и октябрю. Муниципальное присоединение, следовательно, повторяет график, установленный Правительством Gildo Insfrán.
Ariel Peralta, генеральный секретарь Единого профсоюза муниципальных работников Formosa, SUTRAMUF, сообщил о подтверждении после переговоров с мэром Jorge Jofré. Руководитель отметил, что улучшение, предназначенное для государственных служащих провинции, также распространяется на муниципальных работников, и подчеркнул, что решение было встречено с облегчением работниками.
Профсоюз объяснил повышение в контексте сложной экономической ситуации и сокращения ресурсов, поступающих из совместного распределения. Перальта подчеркнул усилия, которые, по его оценке, предпринимают как провинциальное правительство, так и муниципалитет для поддержания повышения заработной платы. 15% не будет выплачиваться единовременно: эффект на каждую зарплату будет распределен в течение объявленных трёх месяцев. Присоединение было представлено как решение мэра, а не как автоматическое расширение провинциальной меры.
Перальта воспользовался возможностью, чтобы напомнить о происхождении SUTRAMUF. Он объяснил, что организация возникла из требования сотрудников, которые искали представительство с постоянным присутствием, а не ограниченное избирательными периодами. В своем определении профсоюзной работы он сделал акцент на деятельности в течение всего года и на постоянной поддержке трудовых нужд.
Руководитель также перечислил меры, примененные в ходе муниципального управления: переклассификация, переводы на постоянную должность, предоставление оборудования и одежды, а также улучшение в различных областях. Он представил стабильность в муниципальной карьере как долгожданное стремление работников, которые ожидали официального признания своей ситуации.
Подтвержденное решение включает муниципальных служащих столицы в ту же процентную схему, что и сотрудников провинции. Информация не уточняет общие фискальные расходы, количество охваченных агентов и зарплатную основу, на основе которой будет рассчитываться каждый этап. Также не объявляется о новом коллективном переговорах, отличном от этого графика. Следующим проверяемым результатом будет применение 5% августа и его последующее отражение в сентябре и октябре до полного достижения 15%, объявленного ранее.
