Formosa市政府的工人将获得为省公共管理人员宣布的15%的工资上涨。调整将分为三个部分，每部分为5%，分别对应八月、九月和十月。因此，市政府的加入重复了Gildo Insfrán政府制定的时间表。
Ariel Peralta，Formosa唯一市政工人工会的秘书长，SUTRAMUF，在与市长Jorge Jofré对话后确认了这一消息。这位领导人重视本次针对省公务员的改善同样惠及市政人员，并指出这一决定得到了工人的宽慰回应。
工会将这一增长置于经济困难和分成资源减少的背景下。佩拉尔塔强调，根据他的评估，省政府和市政府都在努力维持工资提升。15% 不会一次性支付：对每一项薪酬的影响将在宣布的三个月中逐步落实。参与被呈现为市长的决定，而不是省级措施的自动延伸。
Peralta 利用这次交流回顾了 SUTRAMUF 的起源。他解释说，该组织起源于员工的诉求，他们希望有一个常设的代表机构，而不仅仅是在选举期间存在。他对工会工作的定义强调全年活动以及对劳动需求的持续关注。
该领导人还列举了在市政管理期间采取的措施：重新分类、转为正式职工、提供设备和制服以及在不同领域进行改进。他将市政职业生涯中的稳定性呈现为一个长期期望的目标，员工们一直在等待其状况的正式认可。
确认的决定将首都的市政员工纳入与省级员工相同的百分比方案。信息未详细说明总财政成本、涉及的人员数量，也未说明将根据哪个工资基数计算每个阶段的支付。也没有宣布除这一时间表外的新的集体谈判。下一个可验证的结果将是5% 8月的实施以及随后在9月和10月的反映，直到完成已宣布的15%。
