Tierra del Fuego 政府在 Mirgor 阻止 300 名工人入职，其中包括 28 名工会代表之后，依法发布了强制调解令。UOM 请求劳动和就业部紧急干预。该措施将情况恢复到冲突发生前的状态，并在正式谈判程序开始期间临时使解聘失效。
部长 Sonia Castiglione 解释说，这一决定旨在在讨论期间保护工人。第一次听证会定于当周星期二13:00，目的是让公司和工会陈述各自的论点。该官员将冲突的形式称为意外，并指出她仍未掌握足够的细节来证明禁止员工入场。
UOM 提交了书面版本。Mirgor 以尚未正式的方式，将其决定归因于周四进行的一项措施中先前调解的所谓工会违约。Castiglione 警告说，这些论点必须在被认为已被证实之前纳入程序和记录。调解并不解决谁是对的：它只是暂停立即影响，并要求进行讨论。
28 名代表的情况增加了一个法律问题。要解雇受工会保护的代表，需要进行排除保护的程序，每个案件都必须进行审查。部长指出，还有一些方面不太清楚，并认为企业的反应力度过大。根本性冲突还包括年度奖金，UOM 将其视为待达成协议的既得权利。
争议发生在不利的工业环境下。卡斯蒂廖内提到了微波炉反倾销措施即将到期、国家决定不延长空调措施、闲置的装机容量以及消费未能恢复。省政府正与国家技术部门和商会合作寻找生产替代方案，但这一议程不能取代Mirgor内部的即时劳动谈判。
下一个结果将来自于听证会和双方提供的文件。调解暂时保护收入并开启对话，但本身并不能保证最终解决方案，也不能解决年度奖金问题。还应确定代表和其他员工的具体情况。在此之前，300 劳工应被视为适用调解所要求的状态回溯，而非通过最终协议重新录用。
