Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin подтвердил окончательное закрытие American Gym после 2 недель поиска вариантов продолжения работы. Генеральный секретарь Daniel Rivarola объяснил решение сокращением числа клиентов, ростом коммунальных и эксплуатационных расходов и открытием новых залов, которые разделили спрос среди того же населения.
Профсоюзный руководитель также указал на разницу в расходах на персонал по сравнению с частными конкурентами. Он пояснил, что CEC оформляет сотрудников в рамках официальных трудовых отношений и не использует схемы независимых подрядчиков, которые, по его мнению, позволяют другим заведениям снижать затраты. Зал был создан несколько лет назад по просьбе членов и при ограниченном предложении, но разнообразие фитнес-направлений изменило предпочтения пользователей.
Состав клиентской базы в итоге ослабил профсоюзное назначение услуги. Только 11% посетителей были членами Centro de Empleados de Comercio, а 89% не относились к отрасли. Rivarola заявил, что дальнейшее финансирование убыточной коммерческой деятельности для второй группы могло отнять средства у льгот для членов, включая лекарства, школьные принадлежности, школьную одежду и рождественский набор.
Профсоюз также связал закрытие с рецессией в Río Grande, безработицей и прекращением работы магазинов. Эти условия сократили число пользователей и повысили относительный вес постоянных расходов в счетах организации. Руководство пришло к выводу, что сохранение American Gym может перенести убытки на другие льготы, считающиеся приоритетными для работников торговли.
Решение повлечет трудовые последствия. CEC признал, что не сможет перевести весь персонал, работавший в заведении, и обязался выплатить положенные компенсации. Организация также вернет в своем офисе взносы, уплаченные клиентами за период после закрытия, чтобы люди, внесшие деньги заранее, не платили за услугу, которая больше не будет доступна.
Прекращение прямой эксплуатации еще не определяет судьбу здания и не обязательно отменяет спортивную льготу. Профсоюз рассматривает компенсации, чтобы члены посещали другие залы, а позднее может сдать помещение третьей стороне, продать оборудование или открыть в нем деятельность только для членов. Ни один вариант не утвержден: ближайшие шаги — выплатить компенсации, вернуть взносы и закрыть текущую операцию.
