Três episódios empresariais conhecidos em uma mesma semana voltaram a mostrar a contração produtiva e também a necessidade de distinguir situações legais diferentes. A têxtil Will Der fechou suas plantas de General Pacheco e Las Flores e desligou 120 trabalhadores. Unilever encerrou sua fábrica de vegetais desidratados em Guaymallén, Mendoza, com 60 empregos afetados. IGT33 S.A., dona de Rever Pass e Be Rebel, abriu um concurso preventivo, procedimento que busca reestruturar dívidas e não implica automaticamente o fechamento da companhia.
Will Der acumulava meio século de atividade e havia chegado a empregar mais de 280 pessoas em estabelecimentos de General Pacheco, Las Flores, Catamarca e Malvinas Argentinas. Produzia roupas esportivas para marcas internacionais. Seus sócios comunicaram que os pedidos disponíveis não eram suficientes para sustentar as fábricas fechadas e que parte da demanda só surgiria nos primeiros meses de 2027. A situação das indenizações ficou sujeita à capacidade patrimonial da empresa.
IGT33 fechou 2025 com vendas de ARS 11.814 milhões, uma queda real de 24% em relação a 2024, e um prejuízo líquido de ARS 4.365 milhões. Seu passivo supera ARS 7.000 milhões: inclui ARS 3.276 milhões de dívida bancária e ARS 1.725 milhões em obrigações previdenciárias e trabalhistas. A cessação de pagamentos ocorreu em 16 de maio de 2026; a recuperação judicial foi aberta em 14 de julho e os credores têm até 23 de setembro para verificar seus créditos.
Unilever fechou uma planta que funcionava desde 1964 e processava cerca de 15.000 toneladas de vegetais frescos por ano para produtos Knorr. Era sua única desidratadora de vegetais no mundo. A empresa vinculou a decisão a mudanças nos hábitos de consumo, pagou as indenizações e concentrará a produção final em Pilar, Buenos Aires. A matéria-prima que antes processava em Mendoza será comprada de fornecedores externos, portanto o fechamento modifica também a cadeia local de abastecimento.
O contexto agregado supera esses três casos. O Monitor Mensal de Empresas da Fundar, elaborado com registros da Superintendencia de Riesgos del Trabajo, contabilizou 30.633 empregadores a menos entre dezembro de 2023 e maio de 2026, equivalentes a 6% do universo inicial. Só em maio foram registradas 2.371 baixas, cerca de 76 por dia. Os empregadores ativos passaram de 512.357 em novembro de 2023 para 481.724, o menor nível em quase duas décadas e abaixo do piso da pandemia.
A série acumulou 16 meses consecutivos de quedas mensais e 27 meses de retrocessos interanuais. Em paralelo, ENAC calculou uma perda superior a 411.613 postos registrados. Outros casos de 2026 incluíram o fechamento produtivo de Fate, o fim da fabricação local de Peabody, a reestruturação de Granja Tres Arroyos, a saída da produção argentina de Citroën, o fechamento de Leval e o anúncio definitivo de Indumentaria Catamarca. Cada expediente combina decisões, escalas e efeitos laborais diferentes.
Também aumentaram os processos de reorganização judicial. Industriales Pymes Argentinos contabilizou 190 recuperações judiciais abertas durante 2025 em tribunais comerciais de Buenos Aires, 131,7% a mais do que em 2023; até junho de 2026 já haviam sido iniciadas 132. O processo pode evitar uma falência se permitir acordos com credores, enquanto o fechamento produtivo pode ocorrer sem dissolução societária. O acompanhamento deverá indicar quantas empresas continuam operando durante o processo, quantas preservam empregos e quantas acabam em liquidação. Essa sequência evitará usar um único rótulo para processos empresariais com desfechos ainda abertos. Separar empregadores desligados, fábricas fechadas, cessação de produção, concursos e falências permite medir a crise sem inflar ou minimizar sua extensão.
