لا ريوخا الصناعة

أغلقت Hilado مصنعها في La Rioja بعد خفض عدد العاملين من 140 إلى 58

مشاركة
Facebook X LinkedIn WhatsApp

كانت الشركة النسيجية قد خططت لبناء مصنع لتوظيف ما يصل إلى 500 شخصًا، لكنها خسرت طلبات من علامات الملابس وأعلنت الإيقاف النهائي. وارتبطت مجموعة TN Plates بدفع تعويضات للطاقم الذي تقلص إلى حوالي 60 شخصًا.

استمع إلى هذا المقال

جاهز للاستماع

أغلقت Hilado S.A. نهائيًا مصنعها للملابس في La Rioja بعد تدهور خفّض عدد العاملين من 140 في بداية عام 2025 إلى 58 في المرحلة النهائية. أُعلن القرار في 15 ديسمبر وحدد يناير 2026 موعدًا لفقدان الوظائف المتبقية، في نتيجة عكست بالكامل خطة التوسع التي كان المصنع قد بدأ بها العام السابق.

كانت الشركة تستعد آنذاك لافتتاح مبنى صناعي جديد وتجهيزه بطاقة تصل إلى 500 وظيفة، لكن التوسعة لم تدخل حيز التشغيل. أدى تراجع الاستهلاك وتوقف جزء من نشاط صناعة النسيج إلى تغيير المشهد قبل أن يتحول الاستثمار إلى إنتاج وفرص عمل، فيما أنذر تقليص عدد العاملين تدريجيًا باستحالة الحفاظ على الهيكل المخطط له.

Gustavo Castro، مندوب Sindicato de Trabajadores de la Confección، ربط الإغلاق بركود قطاعي لا يقل عن عامين. وكانت النقطة الحاسمة هي فقدان طلبات من علامات تجارية مهمة للملابس: بدون تلك الطلبات، توقفت المنشأة عن امتلاك الحجم اللازم للحفاظ على خطوطها نشطة. وبالتالي، لم يكن الإغلاق نتيجة لتقليص مفاجئ واحد، بل نتيجة لانكماش كان قد قضى بالفعل على أكثر من نصف التوظيف.

وضع من احتفظوا بمناصبهم حتى النهاية أصبح خاضعًا لدفع التعويضات القانونية. Hilado يعد جزءًا من مجموعة TN Plates، التي تولت الالتزام بتسديد تلك الالتزامات. هذا الوعد يفصل بين الإغلاق الإنتاجي، الذي تم تحديده مسبقًا، وبين التسوية الاقتصادية الفردية لكل علاقة عمل، والتي يجب تحقيقها من خلال التسويات المالية المناسبة للعائلات المتضررة.

وضع النقابة القضية ضمن أزمة نسيجية أوسع وأشارت إلى ثلاثة عوامل: زيادة دخول الواردات، فقدان القدرة الشرائية للأجور والمنافسة من المنتجات الأجنبية بأسعار أقل. كما قدرت أنه منذ 2020 فقد أكثر من 500 من عمال القطاع وظائفهم في La Rioja. الرقم يحوّل إغلاق Hilado إلى حلقة أخرى من تراجع إقليمي متراكم، وليس إلى صراع معزول.

لم تعد الخطوات التالية تتعلق بافتتاح المبنى الصناعي الذي كان مخططًا له، بل باستكمال التعويضات وإضفاء الطابع الرسمي على خروج القوة العاملة النهائية. ويعكس الفرق بين 60 وظيفة معلنة و58 عاملًا ذكرهم المندوب الطبيعة التقريبية للعدّ العام؛ لكنه لا يغيّر الحقيقة الأساسية: مصنع خطط للنمو إلى 500 وظيفة انتهى إلى وقف نشاطه بعد تقليص مستمر.

وسوم المقال