Hilado S. A. окончательно закрыла свой швейный завод в La Rioja после упадка, который сократил численность персонала с 140 работников в начале 2025 до 58 на завершающем этапе. Решение было объявлено 15 декабря, а на январь 2026 были запланированы увольнения оставшихся работников, что полностью изменило план расширения, с которым фабрика начала предыдущий год.
Компания тогда готовилась к открытию нового промышленного здания и оборудованию его с возможностью разместить до 500 рабочих мест. Это расширение так и не было введено в эксплуатацию. Падение потребления и остановка части текстильной деятельности изменили ситуацию до того, как инвестиции смогли бы превратиться в производство и рабочие места, в то время как постепенное сокращение персонала предвещало невозможность поддерживать запланированную структуру.
Gustavo Castro, делегат Sindicato de Trabajadores de la Confección, связал закрытие с отраслевым спадом как минимум на два года. Ключевым моментом стала потеря заказов от крупных брендов одежды: без этих заказов завод лишился необходимого объема для поддержания работы своих линий. Таким образом, закрытие не стало результатом единственного резкого сокращения, а последствием сжатия, которое уже уничтожило более половины персонала.
Ситуация тех, кто сохранил свою должность до конца, зависела от выплаты законных компенсаций. Hilado является частью группы TN Plates, которая взяла на себя обязательство погасить эти обязательства. Это обещание отделяет производственное закрытие, уже определенное, от экономического урегулирования индивидуальных трудовых отношений, которое должно быть реализовано посредством соответствующих расчетов для пострадавших семей.
Профсоюз связал этот случай с более широким кризисом в текстильной отрасли и указал три фактора: рост импорта, потеря покупательной способности зарплат и конкуренция со стороны иностранных товаров по более низким ценам. Также было подсчитано, что с 2020 более 500 работников отрасли потеряли работу в La Rioja. Эта цифра превращает закрытие Hilado в еще один эпизод накопленной провинциальной стагнации, а не в изолированный конфликт.
Следующие шаги больше не связаны с повторным запуском запроектированного завода, а с завершением выплат компенсаций и формализацией ухода последнего состава персонала. Разница между объявленными 60 рабочими местами и 58 сотрудниками, о которых упомянул делегат, отражает приблизительный характер публичного подсчета; это не изменяет ключевого факта: завод, который планировал расшириться до 500 рабочих мест, в итоге прекратил деятельность после длительного сокращения.
