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火地岛、南极洲和南大西洋群岛

教育融资与市政税收分成主导火地岛关键议会会议

省议会必须决定Gustavo Melella提出的法案，该法案拟以新增财政收入维持教师工资协议。争论同时暴露向乌斯怀亚和里奥格兰德转移税收分成的延误，以及建立自动、透明、非任意转移机制的要求。

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Araujo要求公开向Ushuaia和Río Grande转移资金的文件，应对税收分成争议

这名国家众议员要求省长Gustavo Melella和部长Alejandro Barrozo说明1月至10月已支付金额、欠款、待转资金和支付标准。Río Grande称省政府欠其超过170亿比索，并正研究联合制度行动。

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火地岛教育基金引发资金来源与支出效率之争

该法案计划把教育投资从地区生产总值的4.5%提高到7.8%，但拟议资金来源每年不足90亿比索。议员Matías Lapadula质疑对天然气、火地岛银行以及市政收入征收额外负担。

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火地岛省议会停会132天后复会，并把2027年预算送交委员会

本年度第四次例会在乌斯怀亚举行，共有255项来文。预算案被送交经济委员会，教育系统融资倡议获得优先审议。此次会议并不意味着这些法案已最终通过。

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乌斯怀亚寻求扩大与欧盟及ICLEI的环境合作

沃尔特·武奥托会见欧盟大使埃里克·赫格及ICLEI阿根廷代表，总结AcBio项目三年合作成果。双方回顾生物多样性、地理信息和市政能力建设，并讨论继续推进能源效率、循环经济与气候适应。

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ATSA接受3%加薪，并将在11月重启火地岛工资谈判

卫生工会批准按8月工资基数计算、用于9月工资的3%增幅。协议还更新卫生岗位补贴，并约定11月重新审议，届时双方将再次讨论收入变化。

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La Anónima在Tierra del Fuego全年累计裁员85人，工会警告或有更多裁员

全年累计的85名裁员主要发生在Río Grande和Tolhuin。工会提到可能另有50人被裁，但公司尚未确认这一数字，也未确认关闭任何门店。

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Vuoto要求Mirgor恢复员工岗位并展开善意谈判

Ushuaia市长就劳资争议发表公开信，称企业发展得益于工业促进政策和Tierra del Fuego工人的劳动。他要求撤销解雇决定，但所选信息中没有公司的回应。

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众议院委员会就Piedra Buena联邦上诉法院提出相反意见

众议院司法和预算委员会的全体会议讨论了废除 Ley 27.154 的议案，该议案于 2015 创立了该法院，但从未启用。继续运作的提案以微弱多数获得通过，但议题尚未由全院裁定。

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零售业工会确认La Anónima在Tierra del Fuego裁员五人

Daniel Rivarola称，Río Grande有四人、Tolhuin有一人遭无故解雇。当地经理将此举归因于销量下滑背景下的重组；工会则表示，零售业今年已累计裁员82人以上。

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Ushuaia旅游业要求尽快明确港口管理争端

Patricio Cornejo 警告称，干预行为和与工人的冲突在南极邮轮船东之间产生了不确定性。他质疑缺乏回应，要求更快速的解决方案，并警告称，该目的地的未来规划取决于操作、法律和经济保障。

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CEC关闭Río Grande的American Gym，并须向员工支付赔偿

工会把决定归因于客户减少、服务和维护费用上涨以及新竞争者开业。工会无法重新安置所有员工，将退还已支付的会费，并研究以报销方式维持会员的体育服务。

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强制调解使Mirgor涉及300名工人的争议恢复到冲突前状态

公司阻止300人入厂，其中包括28名工会代表，随后劳动部门介入。该决定暂时中止解雇并启动听证程序，但Mirgor和UOM提出的理由仍须正式记录并接受审查。

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Ushuaia 在超市销售下跌超过 37% 的同时记录商业关闭情况

商会描述了流动性缺乏、家庭债务以及更多人寻求就业的情况，但未提供关闭门店的总数。社区商店增长了 18% 到 21%，因为消费者用小而频繁的购买替代大额购物。

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SUTEF建议省银行购买债务并提供六个月的宽限期

教师工会向立法机构提出了一项项目，以减轻负债累累的公职人员的负担。该提案建议国家或Tierra del Fuego银行承担债务并推迟收款；立法者曾请求以书面形式收到该提案以便分析替代方案。

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政府与SUTEF在无期限教师罢工期间设立技术委员会

工会和火地省当局将与经济、教育部门、BTF以及古斯塔沃·梅莱拉一起展开工作，以寻求薪资方案。霍拉西奥·卡特纳将返回课堂的条件设定为薪酬调整、更大投资及无扣薪。