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布宜诺斯艾利斯自治市

地铁冲突后，Ademys推动布宜诺斯艾利斯市工会联合行动

教师工会Ademys将在10月28日大会上讨论罢工并向市政府总部游行的提议。工会把地铁代表被捕、5%的工资方案、教育改革、卫生系统冲突和2027年预算联系起来。

圣菲

罗萨里奥国立大学教师在一周罢工中把融资争议带上街头

COAD将于10月29日在罗萨里奥国立大学卫生区外举行图像公共行动，配合10月28日至11月3日的罢工。工会要求执行现行法律、工资恢复32%，并承认相当于五个月工资总额的欠款。

火地岛、南极洲和南大西洋群岛

教育融资与市政税收分成主导火地岛关键议会会议

省议会必须决定Gustavo Melella提出的法案，该法案拟以新增财政收入维持教师工资协议。争论同时暴露向乌斯怀亚和里奥格兰德转移税收分成的延误，以及建立自动、透明、非任意转移机制的要求。

火地岛、南极洲和南大西洋群岛

火地岛教育基金引发资金来源与支出效率之争

该法案计划把教育投资从地区生产总值的4.5%提高到7.8%，但拟议资金来源每年不足90亿比索。议员Matías Lapadula质疑对天然气、火地岛银行以及市政收入征收额外负担。

圣克鲁斯

Leguizamón在制度支持与批评Vidal政府之间保持双重立场

圣克鲁斯副省长肯定审计和行政整顿措施，却与卫生、教育和市政管理问题保持距离。他的言论显示SER与UCR联盟内部存在分歧，但目前尚无正式制度性决裂。

胡胡伊

薪资矛盾与1250亿比索工程使胡胡伊政府的优先次序受到审视

财政部长Federico Cardozo面对教师、退休警员和其他公共部门员工的诉求，同时该省推进预算超过1250亿比索的9号公路城市穿越工程。争论把财政平衡、收入恢复和选举年前的显著投资放在同一张表上。

福尔摩沙

福尔摩沙省计划对公务员和退休人员实施年薪增长29%

Gildo Insfrán 宣布进行了新的薪资调整，Adrián Muracciole 表示该省连续第二年将超过通货膨胀率。这位经济学家将这一努力归因于自有资金，在共享税收减少和国家养老金债务的情况下实现。

火地岛、南极洲和南大西洋群岛

SUTEF建议省银行购买债务并提供六个月的宽限期

教师工会向立法机构提出了一项项目，以减轻负债累累的公职人员的负担。该提案建议国家或Tierra del Fuego银行承担债务并推迟收款；立法者曾请求以书面形式收到该提案以便分析替代方案。

火地岛、南极洲和南大西洋群岛

政府与SUTEF在无期限教师罢工期间设立技术委员会

工会和火地省当局将与经济、教育部门、BTF以及古斯塔沃·梅莱拉一起展开工作，以寻求薪资方案。霍拉西奥·卡特纳将返回课堂的条件设定为薪酬调整、更大投资及无扣薪。

布宜诺斯艾利斯自治市

布宜诺斯艾利斯市议会声援教师，反对寒假项目薪酬削减30%

参加“学校假期”活动的教师和辅助人员被告知实际报酬低于最初承诺后，市议会通过谴责声明。该声明对行政部门没有约束力，但为工会诉求提供了政治支持。

圣克鲁斯

圣克鲁斯为全勤教师设立50万比索奖励

第673号法令奖励从2月至6月30日每个工作日均履职的人员。该固定款项不计入工资和其他奖金，覆盖一线教师、督导、学校管理人员以及承担特定教育支持职责的人员。

卡塔马卡

教师欠薪增加之际，反对派质问哈利尔政府投资公共资金

劳尔·哈利尔政府因把省级资金用于金融投资，同时仍存在教师欠薪和公共需求未满足，在省众议院受到压力。马梅尔托·阿库尼亚、纳塔利娅·埃雷拉和哈维尔·加兰把会计争议变成对政府优先顺序的直接质问。

内乌肯

ATE要求内乌肯工资谈判涨幅高于消费价格指数

ATE与内乌肯政府进入第三次工资谈判，约6.8万名公务员涨幅仍未确定。工会拒绝只按通胀调整，要求加入补偿购买力损失的部分。

圣路易斯

UTEP拒绝Poggi加薪方案，并称教师工资为21年来最低

教师工会拒绝Claudio Poggi宣布的分期20%加薪，并要求立即进行实际工资恢复。UTEP称，圣路易斯自2023年9月以来购买力下降52%，近三分之一工资仍为非计酬项目。

圣胡安

圣胡安为教师工资谈判辩护，并称其薪资涨幅全国领先

Emilio Achem表示，该省教师薪资从全国倒数第二升至第七位。与UDAP、UDA和AMET的谈判仍在进行，提案包括8月加薪3%、10月再加3%，并改善联网补贴、教师薪级表和偏远地区补助。

布宜诺斯艾利斯省

布省教师接受Kicillof报价，新的罢工威胁解除

教师和国家雇员工会接受在6月工资基础上加薪7%，分两阶段支付：7月5%、8月2%。布省还承诺处理校园暴力、转为正式编制，并于9月重启谈判。