省级公共行政人员、科尔多瓦市政工人和卫生系统员工联合举行24小时罢工，试图把分散诉求转化为对Martín Llaryora政府的共同压力。组织方称参与度很高，多个队伍从首府不同地点出发，游行至6 de Julio市政大楼，展示了不同管辖层级和行业之间少见的协调。
行动由Sergio Castro领导的公共雇员工会SEP发起，市政工人工会SUOEM和阿根廷卫生工作者协会ATSA加入。联盟的重要性在于，它汇集了省级人员、首府市政雇员和医院员工；他们拥有不同雇主和集体协议，却共享同一指控：工资追不上生活成本。
SEP在前一个星期五已经采取过行动。由于没有出现工会认为足够的方案，冲突被扩大，并被领导层称为历史性、强有力的行动。工会警告，若工资不恢复，抗议将持续。口号背后有清晰序列：先前罢工、没有协议、跨工会协调，以及升级为影响更大的动员。
主要诉求是能够恢复购买力的工资调整。工会称，涨薪没有跟上通胀以及食品、住房、交通和公共服务成本上涨。争议不只是一个百分比，而是涉及省级紧缩如何分配、哪些群体承担收入下降，以及在财政年度结束前能否重新开启工资谈判。
卫生系统方面，ATSA维持最低值班，以保障医院急诊和必要照护。其诉求还包括实施第10.889号法律、临时工转为正式编制，以及停止APROSS额外扣款。这些要求把收入、稳定就业和医疗保障结合起来，说明抗议既针对当前工资，也针对公共就业的结构条件。
前往6 de Julio大楼的游行还把两项制度冲突联系起来。省级雇员的工资诉求针对Llaryora省政府，市政工人则由首府市政府雇用。联合行动没有消除差异，但扩大了政治力量，并阻止任何一级政府把问题完全推给另一方。
工会批评政府缺乏回应，并称省长对局势严重性态度冷淡。截至抗议时，没有公布足以结束行动的新方案。行政部门会考虑省级收入、预算承诺和公共服务连续性；工会则认为，这些限制不能成为永久降低实际工资的理由。
下一阶段取决于政府是否开启有实质内容的谈判，以及市、省和工会能否区分共同问题与特定诉求。如果没有工资恢复或可核实时间表，街头展现的团结可能转化为持续罢工和游行。行动未解决争议，却改变了规模：它已经成为关于谁承担科尔多瓦紧缩成本的政治冲突。
