Профсоюзы учителей и госслужащих провинции Буэнос-Айрес приняли зарплатное предложение правительства Axel Kicillof и сняли угрозу новой забастовки в краткосрочной перспективе.
Предложение предусматривает повышение на 7% к зарплатам июня двумя этапами: 5% в июле и 2% в августе. Соглашение было достигнуто после того, как профсоюзы отклонили первоначальные 2,5%, сочтя их недостаточными на фоне накопленной потери покупательной способности.
Согласие охватывает Фронт единства учителей Буэнос-Айреса, включающий Suteba, FEB, Udocba и AMET, а также профсоюзы госслужащих по закону 10.430, среди них ATE и UPCN через Fegeppba.
Министр экономики провинции Pablo López защитил соглашение как признание труда тех, кто поддерживает образование, здравоохранение, безопасность и провинциальные общественные услуги. Для администрации Kicillof соглашение восстанавливает политическое пространство после забастовок предыдущей недели.
Переговоры также включают обязательство вновь открыть обсуждение в сентябре. Этот пункт будет ключевым для оценки того, сможет ли согласованное повышение сдержать зарплатную напряжённость на фоне ухудшения доходов и инфляционного давления.
В сфере образования провинция добавила меры по реагированию на случаи насилия против учителей в школах. Пакет предусматривает кампанию "Cuidemos a quienes enseñan", информационные материалы, мероприятия по осведомлению, обучение и соглашения о совместном сосуществовании школ и семей.
Для госслужащих по закону 10.430 соглашение включает перевод в постоянный штат работников, принятых в 2024 и 2025 годах, изменения в процедурах отбора на руководящие должности и технические столы по административной карьере и коллективным договорам.
Соглашение не закрывает основной спор, но откладывает немедленный конфликт. Для Буэнос-Айреса задача состоит в том, чтобы поддерживать зарплаты, образовательные услуги и условия труда, не превращая паритетные переговоры вновь в кризис провинциальной управляемости.
