Генеральный секретарь Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, подтвердил пять увольнений без причины в сети супермаркетов La Anónima. Четыре увольнения произошли в Río Grande и одно в Tolhuin. Эта новость усилила обеспокоенность по поводу занятости в торговле на фоне сокращения потребления и снижения промышленной активности.
Риварола объяснил, что в понедельник распространялись слухи без подтвержденной информации, и что профсоюз получил достоверную информацию о сокращениях после полудня во вторник. При обращении к местным руководителям, он получил в ответ, что сообщение пришло по электронной почте с небольшой предварительной информацией. Ответственные за филиалы заявили, что не знают, будут ли дальнейшие увольнения.
Объяснение, переданное профсоюзу, заключалось в том, что компания проходит реструктуризацию, вызванную общим падением продаж. Руководитель отметил, что сокращение персонала возможно после предыдущих сокращений, но признал, что неясно, насколько масштабным будет процесс. Делегаты профсоюза начали общаться с пострадавшими работниками, чтобы оценить совместные действия.
Глава профсоюза предупредил, что страх потерять работу ограничивает возможность предъявлять требования внутри предприятий. Тем не менее, он заявил, что организация попытается противостоять увольнениям и искать альтернативы для их отмены. В коммерческом секторе Río Grande и Tolhuin уже накопилось более 82 увольнений за год, согласно данным, представленным Риваролой.
Руководитель связал падение продаж с остановкой части индустрии Огненной земли. Он упомянул 300 рабочих фабрик, которые ожидают трудового решения, и предупредил, что потеря этих рабочих мест отнимет еще 300 зарплат из торгового оборота. По его оценке, каждая ликвидированная промышленная работа снижает потребление и переносит воздействие на супермаркеты, торговлю и местные услуги.
Риварола потребовал изменения национальной экономической политики для стимуляции производства и занятости, а также подверг сомнению влияние импорта на национальную промышленность. Эти выводы соответствуют позиции профсоюза. Подтвержденные данные: пять увольнений и объяснение реструктуризации, сообщенное руководством; имена не разглашались, полный план сокращения не был представлен, и не было публичного ответа со стороны национального руководства компании.
