Le gouverneur Maximiliano Pullaro a signé le décret qui formalise la promotion de 2 764 membres de la Police de Santa Fe. Les promotions correspondent à l'exercice 2025 et résultent du concours organisé par le ministère de la Justice et de la Sécurité. La mesure clôt cette procédure, tandis que le ministère provincial prépare l'ouverture en août du concours destiné aux promotions 2026.
L'instrument reconnaît les nouveaux grades à compter du 1er janvier 2025, mais fixe une date différente pour leurs effets économiques. L'article 6 et les considérants établissent le versement des différences salariales à partir du 1er octobre de cette année. Cette séparation s'appuie sur la jurisprudence de la Chambre du contentieux administratif n°1 relative aux limites temporelles des paiements rétroactifs.
Le décret comprend une annexe de 138 pages qui ne se contente pas d'énumérer les promus. Elle identifie aussi le personnel dont la situation reste suspendue en raison de procédures administratives, les absents, les candidats reçus mais non promus faute de postes vacants et ceux qui ont échoué à l'examen. Le dossier contient également l'ordre de mérite du jury et la liste actualisée des empêchements.
Le concours avait été ouvert le 20 février sous le régime de promotions et de sélection de la loi 12.521 et avait réuni 6 103 candidats. La liste est menée par Alejandro Oscar Tognolo, qui passe de directeur de police à directeur général. Luciano Héctor Huasman et Aldo Elías Perea, jusque-là sous-directeurs, sont promus directeurs de police.
Le ministère dirigé par Pablo Cococcioni inscrit cette signature dans son objectif de rattraper les concours de promotion en retard. En juillet 2024, il a achevé la procédure 2023 avec 3 107 nouvelles classifications. En janvier 2025, le décret du concours 2024 a concerné 2 867 policiers ; le document désormais approuvé complète l'exercice 2025 avec 2 764 promotions.
La secrétaire à la Coordination technique et à l'Administration financière, Georgina Orciani, a annoncé la convocation du concours 2026 en août. Cette ouverture sera le prochain test de la promesse officielle de terminer le mandat avec un système à jour. Entre-temps, le décret signé devra reconnaître les grades depuis janvier 2025 et liquider les différences salariales depuis octobre conformément au critère judiciaire intégré au dossier.
